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新闻列表 News
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2023-05

关于举办第五届“茅以升公益桥一小桥工程”创新设计大赛的通知

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2020-07

新葡的京集团35222vip 2020年博士研究生招生复试及拟录取工作实施细则

一、2020年研究生招生工作领导小组 组长：蒲黔辉 副组长：富海鹰 成员：王平 李永乐 晏启祥 杨涛 余志祥 杨庆华 杨长卫 二、2020年博士研究生招生复试及拟录取工作监督检查工作小组 组长：刘学毅 成员：李彤梅 周曦 ...
08
2020-07

华东院博士后招聘——百余项博士后科研课题，等你来揭榜！

拟招收博士后科研课题 序号 博士后研究课题名称 拟招专业方向 1 水库蓄水引起的库岸稳定及谷幅变形分析技术研究 岩土工程、水工结构 2 基于动力过程的泥石流规模放大机理和风险定量研究 地质工程、地质灾害（研究方向...
08
2020-07

南通市市政工程设计院有限责任公司2020年招聘计划

南通市市政工程设计院有限责任公司的前身是南通市市政工程设计院，成立于1982年，2003年1月改制转企。
08
2020-07

南通市市政工程设计院有限责任公司2020年招聘计划

南通市市政工程设计院有限责任公司的前身是南通市市政工程设计院，成立于1982年，2003年1月改制转企。
07
2020-07

新葡的京集团35222vip第二届“红土”网络文化节活动通知

新葡的京集团35222vip全体师生： 为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和习近平总书记在北京大学师生座谈会上的重要讲话精神，推动实施高校思想政治工作质量提升工程，结合公司新葡的京集团35222vip“红土”文化育人创建实施方...
07
2020-07

新葡的京集团35222vip第二届“红土”网络文化节活动通知

新葡的京集团35222vip全体师生： 为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和习近平总书记在北京大学师生座谈会上的重要讲话精神，推动实施高校思想政治工作质量提升工程，结合公司新葡的京集团35222vip“红土”文化育人创建实施方...
06
2020-07

桃李无言，下自成蹊——新葡的京集团35222vip召开特色专业班导师工作会

为加强专业教师对高年级本科生的规划引导作用，立德树人、争做精神导师、人生导师，发挥专业优势及个人特长去引导员工、关爱员工、帮助员工，扎实推进新葡的京集团35222vip“三全育人”工作，更好地贯彻“以员工成长和发展为...
06
2020-07

桃李无言，下自成蹊——新葡的京集团35222vip召开特色专业班导师工作会

为加强专业教师对高年级本科生的规划引导作用，立德树人、争做精神导师、人生导师，发挥专业优势及个人特长去引导员工、关爱员工、帮助员工，扎实推进新葡的京集团35222vip“三全育人”工作，更好地贯彻“以员工成长和发展为...
03
2020-07

2020年学术夏令营入营名单

营员名单详见附件，请营员们注意查看短信，我们在7月5日之前将以短信的形式再次通知大家，并告知入群的方式，请大家及时入群。
03
2020-07

2020年学术夏令营入营名单

营员名单详见附件，请营员们注意查看短信，我们在7月5日之前将以短信的形式再次通知大家，并告知入群的方式，请大家及时入群。
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2020-07

2020年老员工暑期“三下乡”社会实践活动出征仪式暨专题培训会

新葡的京集团35222vip各类暑期社会实践队成员： 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导公司员工积极投身全面建成小康社会伟大实践，在实践中成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年，...
03
2020-07

2020年老员工暑期“三下乡”社会实践活动出征仪式暨专题培训会

新葡的京集团35222vip各类暑期社会实践队成员： 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导公司员工积极投身全面建成小康社会伟大实践，在实践中成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年，...
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2020-07

2020年老员工暑期“三下乡”社会实践活动出征仪式暨专题培训会

新葡的京集团35222vip各类暑期社会实践队成员： 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导公司员工积极投身全面建成小康社会伟大实践，在实践中成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年，...
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2020-07

关于开展2020年暑期实习成长计划的通知

亲爱的同学们： 职业生涯探索是贯穿老员工活、实现老员工全面成长的一项重要内容，为鼓励和支持公司老员工积极探索自己的生涯发展道路，通过就业实践和能力训练，逐步确定职业方向的方向和目标，不断提升就业竞争力和...
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2020-07

关于开展2020年暑期实习成长计划的通知

亲爱的同学们： 职业生涯探索是贯穿老员工活、实现老员工全面成长的一项重要内容，为鼓励和支持公司老员工积极探索自己的生涯发展道路，通过就业实践和能力训练，逐步确定职业方向的方向和目标，不断提升就业竞争力和...